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高新(滨江)分局:开展岗位建功活动 激励干部克难攻坚

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高新(滨江)分局:开展岗位建功活动 激励干部克难攻坚

发布时间:2016-06-15 浏览次数: 2 字体:[ ] 视力保护色:

近日,高新(滨江)分局依托工会组织开展“当好主力军 服务G20”岗位建功主题活动,激励干部立足岗位,克难建功,为分局的全面建设作贡献、争荣誉。

以G20为圆心。今年是杭州G20峰会年,分局积极响应市局“我为G20,财税当标兵”主题活动,组织开展了“当好主力军 服务G20”岗位建功活动,举行“我为G20做什么”大讨论,开展作风效能督查,积极稳妥地推进营改增、金税三期上线等中心工作;同时结合分局实际,组织了车站文明劝导、平安巡防等多项志愿活动,激励干部争做G20的参与者、助推者和志愿者,不断激发干部职工的活力和动力。

开展三类活动。岗位建功主要包括三方面的内容:一是提素质、做贡献,激励干部职工积极参与各类业务培训、岗位练兵等各类活动,重在提高干部综合素质,提高办事效率;二是优服务、作贡献,加强服务制度建设,严格落实服务规范,组织税法宣传、企业走访等活动,积极开展“千名党员服务万企”活动,收集解决纳税人意见,做好满意度调查迎检工作,邀请老师开展礼仪培训;三是克难题、作贡献,组织干部承担重难点工作,撰写高质量调研论文,发挥主观能动性,啃下工作中的“硬骨头”。

发挥榜样作用。分局将对活动进行分析总结,结合年度考核,分别评选出三类活动中的先进标兵,充分发挥榜样的影响带动作用,营造奋勇争先、齐心协力的工作学习氛围,激励大家为分局再创满意单位、为服务高新发展再立新功、再作贡献。(高新分局 厉侃侃)

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